皆さん転職活動について考えたことはありますか？実は私もライターとして活動する前は、3社の大企業でサラリーマンとして勤めていました。過去2回の転職活動を経験したのですが、転職活動って本当に面倒くさいです。
学生時代の就活を仕事の片手間にやらなければならないという地獄のような状況でした。しかし、あるサイトを利用しはじめてから社長からの直接オファーをもらったり、年収・条件UPの求人を紹介してもらえるようになり、自分で探すよりもスムーズに転職活動を進めることができました。
私が実際に高収入・好条件な内定先をゲットできたサイトについては後程詳しくご説明します。
利用する転職サイトを決めるポイント3つ
200以上も存在するといわれている転職サイト！一体どこを選ぶべきか悩ましいですね。そこで、登録サイトを効率的に決めるポイントを教えます。
・自分がいきたい業界に強いサイトか
転職サイトと一口にいっても、各サイトによって得意、不得意のジャンルがあります。志望している特定の業界があればその業界の求人情報を多く掲載しているところを選びましょう。その判断が難しい場合は、なるべく求人情報掲載数の多いところを選んでおいた方が無難です。
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・スカウト機能があるかどうか
最近の転職サイトは職務経歴などの情報を登録しておくとスカウトが来る機能を備えていますが、希望していない業界、職種からスカウトが来ることが多々あります。（⇦というか大半がこれ…。）毎日何十件とメールが来ましたが、ほとんど既読スルー。スカウトが来ること自体は内定の確率を高め、手間が省けて良いことです！ですから、自分の希望を把握して、ミスマッチが少ないスカウトを送ってくれるサイトに登録しておきましょう。
・人材紹介会社やヘッドハンターの質
見逃しがちなポイントですが、超重要です。なぜかというと企業と応募者をつなぐ懸け橋である彼らの印象、プレゼン力によって応募者の見られ方が変わってくるからです。自分の「代理人」という感じです。こまめにフォローしてくれたり、応募先企業を熟知していてそつのない対応がとれる人にお任せして、好印象で有利に、選考を進めましょう。
年収が約2倍になった私が活用した転職サイト
マイナビエージェント
就職サイト、マイナビ株式会社が運営する転職人材紹介サービスマイナビエージェント。独自の求人案件もあり、8割程が非公開求人だそうです。IT、メーカー系を希望する人にはおすすめです。
DODA
人材業界国内2位の大手であるDODA。非公開求人が多く、職務経歴などの情報を登録をしておくと希望に沿った求人をメールで紹介してくれます。1日10件ほど紹介メールが送られてきます。転職活動に割く時間が無く、効率的に求人を探したい方におすすめです！
私が内定をゲットできたサイトはCMで有名な「ビズリーチ」
優秀な人材が多数登録していることで有名なビズリーチ！皆さんもCMを見たことがあるんじゃないでしょうか。採用企業数7,700社、公開求人数85,000件(※)と転職サイトの中でも多くのハイクラス求人を取り扱っています。ビズリーチはハイクラス向けの転職サイトで、年収600万円以上を目指している人に向いています。 ※2018年2月時点の数字です。
厳選された質の高い求人が掲載されている
「企業の人事部やヘッドハンターが登録申請をする求人情報は全てスタッフが一つ一つ審査を行っています。」と公式ＨＰにも掲載されている通り、高収入で質の高い求人が多く掲載されています。また、非公開求人も多く、一般応募は受け付けていない人気企業の求人や、グローバル求人も紹介してもらうことができました。
有料だから本気度が伝わる、質の高い求人情報をゲットできる
通常、転職サイトは登録無料のところが多いです。しかしビズリーチには月額利用料が発生する「プレミアムステージ」というプランがあります。
スタンダード・・・無料
プレミアムステージ（タレント会員/年収750万未満）・・税別２,980円/30日
※私が利用したのはコレ↑
プレミアムステージ（ハイクラス会員/年収750万円以上）・・・税別4,980円/30日
プレミアムステージを利用するとどんなメリットがあるのでしょうか。無料と有料の違いをまとめてみました。
【スタンダード（無料）】
・プラチナスカウトに返信できる
・求人検索できる（応募は不可）
【プレミアムステージ（有料）】
・全てのスカウトに返信できる
・求人検索ができる（応募可）
・ヘッドハンターに相談ができる。
お金を払っているため、企業に本気度が伝わるという点も大きなメリットではないでしょうか。
また、高収入、好条件の求人をパッと見つけて短期間で転職したいと考えているのであればプレミアムステージの利用がおすすめです。他では見つけられない質の高い求人をすぐに見つけられますし、スカウトされた企業は内定がでる確率も髙かったです。（私の場合です。）
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簡単な登録でスムーズな転職活動をスタート！
早速ビズリーチの登録方法を教えます！まずは基本的な情報を入力していきます。
大体5〜10分で終わります。
経験のある職務内容が具体的だとスカウトが来やすくなるため、時間がある時に詳細を入力しておきましょう。
スカウトを要チェック
登録してからすぐに、私に興味を持ったヘッドハンターや企業からスカウトというものが届くようになりました。 スカウトには、
・通常スカウト（ヘッドハンター）
・プラチナスカウト（ヘッドハンター、企業の採用担当者）
の2種類あります。スタンダード（無料会員）の場合はプラチナスカウトの閲覧・返信が可能です。
プレミアムステージ（有料会員）の場合はプラチナスカウトに加えて直接スカウトの閲覧・返信が可能です。私の場合は返信してすぐに面談⇨内定というケースもありました。
プラチナスカウトは面談もしくは面接が確約されていて、場合によっては社長からの直接スカウトもありました。私は初回が社長自ら面接だったので、1回の面接で「内定」が出ました。レアケースでは？と思われがちですが、社長からの直接スカウトは4件届き、そのうち2件で内定。個人差はあると思いますが、こんなにスムーズに選考が進んだのはビズリーチだけです。
最大のメリットはヘッドハンター機能
2,000人以上の優秀なヘッドハンターが所属しているビズリーチ（※）。ヘッドハンターの自己紹介ページには出身大学や、ヘッドハンターとしての実績が記載されている場合が多く、自分にあったヘッドハンターを検索し、コンタクトを取ることができます。※2018年2月時点の数字です。
また、ヘッドハンターの相対評価を 5点満点の点数で可視化した「ビズリーチスコア」も見ることができるので、ヘッドハンターを選ぶ際の参考になります。（ビズリーチに登録後、6ヶ月が経過したヘッドハンターを対象としています。）
自分にあったヘッドハンターを見つけたら相談メッセージを送って、面談し、求人を紹介してもらうという流れです。以前、転職エージェントサービスを利用するために休日を削って登録に行きましたが、優良求人案件を紹介してもらえることもなく、担当者を選ぶこともできせんでした。ビズリーチならその心配は不要ですし、私の場合は自ら選んだヘッドハンターだったので相性も良かったうえに、希望に近い求人を紹介してもらえました。
実際にビズリーチを利用して転職活動をした人達の声を集めてみました。
・プラチナスカウトに返信したことで時間を省けて効率的な転職活動ができた。（30代 男性）
・課金制度のあるサイトに登録しているという点で企業に本気度をアピールできるところが利点だと思います。（20代 男性）
・キャリアアップを考えている方や年収に妥協したくない上昇志向の方に向いているサイトだと思いました。（30代 女性）
・扱っている企業水準が高く、給与や待遇なども良い（20代 女性）
私も使用して実感しましたが、掲載されている求人情報の質が高く、ヘッドハンターや企業の採用担当者と直接メッセージのやり取りができることがビズリーチを利用するメリットであると感じました。
特に転職のポイントとして、
・給与アップ
・キャリアアップ
を重視している方にビズリーチをオススメします。
メリットが大きいことは分かったけど、はじめから有料会員になるのは・・・という方は、無料会員になってサイトの雰囲気や、求人情報を覗いてみてください。本気の転職にビズリーチを利用する必要性が伝わると思います。
参考リンク
選ばれた人だけのハイクラス転職サイト「ビズリーチ」
転職サイトPR記事
ライター M.O